労働法(第4版)<br>Employment Law (Palgrave Law Masters) (4TH)

個数:

労働法(第4版)
Employment Law (Palgrave Law Masters) (4TH)

  • 在庫がございません。海外の書籍取次会社を通じて出版社等からお取り寄せいたします。
    通常6~9週間ほどで発送の見込みですが、商品によってはさらに時間がかかることもございます。
    重要ご説明事項
    1. 納期遅延や、ご入手不能となる場合がございます。
    2. 複数冊ご注文の場合、分割発送となる場合がございます。
    3. 美品のご指定は承りかねます。
  • 【入荷遅延について】
    世界情勢の影響により、海外からお取り寄せとなる洋書・洋古書の入荷が、表示している標準的な納期よりも遅延する場合がございます。
    おそれいりますが、あらかじめご了承くださいますようお願い申し上げます。
  • ◆画像の表紙や帯等は実物とは異なる場合があります。
  • ◆ウェブストアでの洋書販売価格は、弊社店舗等での販売価格とは異なります。
    また、洋書販売価格は、ご注文確定時点での日本円価格となります。
    ご注文確定後に、同じ洋書の販売価格が変動しても、それは反映されません。
  • 製本 Paperback:紙装版/ペーパーバック版/ページ数 520 p.
  • 言語 ENG
  • 商品コード 9780333971512
  • DDC分類 344.4101

Full Description

Employment law is one of the fastest moving areas in the law , with statuary changes, European decisions and new cases changing the detail very rapidly. This book steers the student through the complexities providing summary points at the end of each chapter as well as exercises and additional reading. The fourth edition has been fully updated to cover changes in the field.

Contents

PART ONE: INTRODUCTION - Sources and Institutions of Employment Law - PART TWO: THE EMPLOYMENT RELATIONSHIP - The Nature of the Relationship - Terms of the Contract - Implied Duties in the Contract of Employment - PART THREE: CONSTRAINTS ON THE EMPLOYMENT RELATIONSHIP - Discrimination - Equal Pay - Employment Protection - PART FOUR: TERMINATION OF EMPLOYMENT - Termination at Common Law - Unfair Dismissal - Redundancy - Duties of Ex-employees - PART FIVE: TRADE UNIONS AND THE LAW OF INDUSTRIAL ACTION - Trade Unions - The Rights of Trade Union Members - Industrial Action