目次
第１章 福利厚生における多面性の功罪
第２章 評価変数からみた福利厚生の改革
第３章 企業経営に福利厚生をどう位置づけるか
第４章 わが国の福利厚生の最新動向
第５章 福利厚生は従業員心理にどう作用するか
第６章 福利厚生の新たなミッションを考える
第７章 次世代育成支援と企業経営との接点・効果
第８章 新たなミッションとしてのＣＳＲ
第９章 ２１世紀型福利厚生システムの展望
第１０章 福利厚生の再生と進化への道程
著者等紹介
西久保浩二［ニシクボコウジ］
１９５８年大阪で生まれる。１９８２年神戸大学経済学部卒業。１９８２年明治生命保険相互会社入社。１９９０年財団法人生命保険文化センター生活研究部研究室入社。２００１年筑波大学大学院経営政策科学研究科企業科学専攻博士課程単位取得退学。２００６年山梨大学教育人間科学部共生社会講座教授。中小企業基盤整備機構ナレッジアソシエイト成城大学非常勤講師。社団法人企業福祉・共済総合研究所理事（調査研究担当）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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