目次
新しい管理者像
第1部 教養は管理者の能率にどんな影響を及ぼすか(教養は思索を豊かにする;教養は行動と態度を充実させる;教養は精神を豊かにする)
第2部 管理者自身の教養を豊かにするにはどうすればよいか(余暇の利用;読み、書き、話すこと;生涯教育;自然の観賞;芸術活動;力の源泉としての瞑想;《心の拠り所》すなわち宗教;管理者の新しい品位)
新しい管理者像
第1部 教養は管理者の能率にどんな影響を及ぼすか(教養は思索を豊かにする;教養は行動と態度を充実させる;教養は精神を豊かにする)
第2部 管理者自身の教養を豊かにするにはどうすればよいか(余暇の利用;読み、書き、話すこと;生涯教育;自然の観賞;芸術活動;力の源泉としての瞑想;《心の拠り所》すなわち宗教;管理者の新しい品位)