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内容説明
日本企業でも導入が始まったeラーニング。自己実現のためスキルアップを図りたい個人と、戦略部門の強化を目指す企業とのニーズが合致したかに見える。eラーニングを活用するのに必要な真の条件とは何か―。コンピテンシー・マネジメントの可能性とともに探る。
目次
第1章 新しく誕生した「知恵」の交換の場
第2章 いま始まったeラーニングの活用
第3章 黎明期迎えるeラーニング・ベンダー
第4章 eラーニング成功への入口
第5章 eラーニングが切り開く新しい社会