目次
若い人に／創造的なライフワークを（開発競争は参加することに意義はない；「がんばりたいと思います」ではがんばれない；ポジティブに考えよう ほか）
リーダーに／フィロソフィと人間的魅力を（良きリーダーは聞き上手；良きリーダーは良きセンサ；スキのない人はモテない ほか）
スタッフに／広い視野と高い視点を（誰のためのスタッフか；スタッフに故郷はない；会社を変えたければ客を変えよ ほか）
上に立つ人に／次世代をつくる企業の意思を（トイレで話しかけよう；所長はリーダー会議に出ないほうがよい；組織の固定化が管理職を偉くする ほか）
