内容説明
変革の嵐に飲み込まれる前にバーチャル・リストラを仮想体験どんな状況にも対応できる普遍的スキルを身につけよう
目次
第１編 バーチャル・リストラ（社長室に呼ばれて；営業戦略ワークショップ…開催準備；営業戦略ワークショップにて；グループ討議（「第一営業部の３カ年計画の見直し」；「新規顧客開拓」）
社長への提案 ほか）
第２編 スキルの自己診断チェックリストとタイプに合わせた能力開発計画（自己診断のための質問と解答の仕方；タイプに合わせた能力開発計画）
著者等紹介
多田稔［タダミノル］
１９６４年東京大学法学部卒業。１９７１年コロンビア大学ＭＢＡ取得（フルブライト留学）。アクゾノーベル（株）取締役。１９６４‐８７年新日鉄勤務の後シティバンク、エイボン・プロダクツの人事責任者を歴任し、１９９６年より現職
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