内容説明
あなたの感性は目覚めたがっている。本書で用意されている２０の「問い」に向き合ってください。文中に登場する４２の「場面」を思い浮かべてください。自己との対話を繰り返すことであなたの「こころ」と「行動」が変わります。「目覚めのヒント」満載。
目次
ＰＲＯＬＯＧＵＥ 行動の選択肢を増やすことが成功への第一歩
１ 自分の思いと向かい合う―自己との対話の始まり
２ 相手の感情や気分を推し量る―劇的に変わるコミュニケーション能力
３ 相手と関わり合う―組織のなかで人を惹きつける秘密
４ 自分の思いを外に出す―性格的特性の活かし方
ＥＰＩＬＯＧＵＥ こうして人は成長する―人材育成・人材開発の現場から
著者等紹介
小窪久文［コクボヒサフミ］
１９６３年東京生まれ。横浜国立大学経営学部管理科学科卒業。慶応義塾大学大学院経営管理研究科修了（ＭＢＡ）。専門は組織心理学。８８年富士通株式会社入社。工場勤務、本社人事企画／人材開発関連業務を経験後、グロービス講師、フリーコンサルタントを経て、９９年１月ヘイ・コンサルティング・グループコンサルタント。２００５年より早稲田大学大学院非常勤講師。コンピテンシーの視点に基づくコーチング、アセスメントなどの分野において、約２０００人の実績をもつほか、コンピテンシーモデル、トータル人事システム構築などの人事制度改革の根本的なツールデザインを得意としている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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