目次
１ キャリアデザインの理解（キャリア意識；自立意識；キャリアデザインの意識）
２ キャリアデザインに必要な考え方・行動（学習スタイル・脳の特性；コミュニケーション・スキル；対人関係；チームワーク；機会の創出；感情のマネジメント；ストレスのマネジメント）
３ 職業・働き方を考える（職業観；職業興味；価値観；働き方・キャリア志向；事例研究）
著者等紹介
大山雅嗣［オオヤママサツグ］
公益財団法人日本生産性本部人材開発コンサルタント。１９６１年生まれ、早稲田大学第一文学部卒。１９８６年、日本生産性本部入職。出版部、コンサルティング、ワークライフ部を経て、現在は人材開発コンサルタントとして、キャリア・カウンセリング、教育指導を務める。立正大学・専修大学・玉川大学で非常勤講師。専門・研究分野はキャリア開発に関する調査研究・コンサルティング・教育指導（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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