内容説明
本書は、あなたの性格の特徴、職業・職務に対する志向性などについて、自己診断を通じて客観的に知って貰うと同時に、職業・職務に対する適性の考え方、手がかりを与えるものである。
目次
１ 適性は性格によって作られる（性格は対象に対してとる心の反応である；性格は体質によって作られる ほか）
２ 適性発見の性格自己診断テスト（性格自己診断テストのすすめ方；性格自己診断テストの採点と整理 ほか）
３ あなたの職務の適性は（職務適性自己診断テストのすすめ方；職務適性自己診断テストの採点と整理 ほか）
４ あなたの職業の適性は（職業志向自己診断テストのすすめ方；職業志向自己診断テストの採点と整理 ほか）
５ 性格と頭脳指数による職業・職務適性の求め方（職業・職務適性とは；職業・職務適性の求め方 ほか）
著者等紹介
稲田太作［イナダタイサク］
１９３４年、神戸市生まれ。慶応義塾大学文学部卒業。経営コンサルタント会社で適性調査の開発、教育訓練担当。１９７５年、ＰＤＳ研究所主宰。コンピュータ、ＯＭＲを駆使しての企業別の各種・標準化適性調査・職場意識調査の開発・活用の指導。潜在能力・意識革新のための教育訓練実施。日本心理学会会員、産業心理研究所所員、修験僧
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