目次
解説（能力主義人事とは何か―成果主義は能力主義からスタート；能力主義の中身は職能要件書で成立―まずは能力明細書を作る）
第１編 課業一覧表（浦添総合病院；阿知須共立病院；県南病院）
第２編 職能要件書
付 沖縄・浦添総合病院臨床研修制度の概要（抜粋）
著者等紹介
斎藤清一［サイトウセイイチ］
千葉県出身。中央大学卒業後、杏林製薬（株）に入社、人事課長歴任。日本賃金研究センター主任アドバイザーを経て、現在人事賃金管理センター代表取締役、敬愛大学経済学部非常勤講師、日本病院人事開発研究所代表幹事、日本経営倫理学会会員として活躍中。医療業界の人事賃金指導の第一人者で、企業などでも人事賃金制度導入・再構築の実績多数（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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