内容説明
会社では、採用や退職、残業や休日出勤、出張、転勤といった人事業務が行われます。こうしたケースは、すべて就業規則というルールブックが適用されます。本書はわかりやすいルール解説の入門書です。
目次
第１章 労働者をはじめて使用した場合、監督署への届け、報告
第２章 「特定の労働条件とした場合」に許可を受けると労基法の原則の適用除外となる許可申請
第３章 事業場が作成して備えつけ、保存しておく関係書類
第４章 労働者を採用する場合、どんなことに注意すべきか
第５章 労働者を使用するに当たってどんなことに注意すべきか
第６章 女子および一八歳未満の労働者を使用するに当たって、とくに注意すべきことは何か
第７章 未成年者の使用に当たって注意すべきことは何か
第８章 労働者の退職と解雇についてどんなことに注意すべきか
第９章 パートタイマー等の使用についてどんなことに注意すべきか
