目次
序章 医療におけるパラダイム転換―チーム医療推進に向けて（動くチーム、動く組織をめざして；パラダイム転換に乗る―南部病院は“変わる！”）
第１章 チーム医療の実現に向けて疾走する―主役は部会（チーム医療推進委員会のスタート―委員会・部会の進め方；職員の本音から戦略を練る―第１部会‐人材確保と定着促進；職員のキャリアアップ戦略―第２部会－人材育成；顧客の満足から、感動へ―第３部会－働きやすい職場づくり；活動の成果を経営陣に提案しよう）
第２章 よみがえった物語とナレッジストーリー大会（よみがえった物語；よみがえった物語、当時課長だった私はいま…―看護のチーム活動を促進するナラティヴ；私はなぜその物語に感動したのか；もうひとつの知らなかった物語―多言語医療問診票（１７言語））
第３章 ナレッジフェアの延長線上に（全病院あげてのイベント「ナレッジフェア」；２病棟合併から看護の標準化が実現―ナレッジフェアで発表しよう！；医療チーム交流会の開催―キーワードは相互支援；まだまだ続く挑戦）
著者等紹介
陣田泰子［ジンダヤスコ］
社会福祉法人恩賜財団済生会横浜市南部病院看護師、院長補佐（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
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