障がい者雇用の教科書―人事が知るべき5つのステップ (改訂版)

個数:

障がい者雇用の教科書―人事が知るべき5つのステップ (改訂版)

  • ウェブストアに1冊在庫がございます。(2025年06月08日 05時18分現在)
    通常、ご注文翌日~2日後に出荷されます。
  • 出荷予定日とご注意事項
    ※上記を必ずご確認ください

  • ●3Dセキュア導入とクレジットカードによるお支払いについて
    ●店舗受取サービス(送料無料)もご利用いただけます。
    ご注文ステップ「お届け先情報設定」にてお受け取り店をご指定ください。尚、受取店舗限定の特典はお付けできません。詳細はこちら
  • サイズ A5判/ページ数 198p/高さ 22cm
  • 商品コード 9784867230077
  • NDC分類 366.28
  • Cコード C0036

内容説明

企業に必要な障がい者雇用のノウハウを徹底解説。雇われる側の障がい者が読んでも役立つ情報が満載!

目次

第1章 障がい者雇用の考え方
第2章 障がい者雇用の理解を深めよう
第3章 障がいの種類と特性について知ろう
第4章 社内に障がい者を受け入れてみよう
第5章 採用面接でのポイントを知ろう
第6章 採用後のマネジメントと職場定着を進めよう
第7章 障がい者雇用で成功している企業の事例
巻末資料

著者等紹介

二見武志[フタミタケシ]
1980年、鹿児島県生まれ。障がい者の就労支援や企業支援を手掛け、その後、自治体や国の公職を歴任。現在までに700名以上の障がい者に対して就職を支援し、就職後の障がい者に対してはキャリア形成についても積極的に支援してきた。こうした活動の中、企業における障がい者雇用の理解と促進の必要性を感じ、障がい者雇用についての企業向け研修事業を国内外で積極的に実施。現在までに800社以上を対象に研修を行っている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

はーとちゃん

0
雇う側の考え方や視点を知れた。じゃあ自分はどう伝えたらいいか、見るべき所、考えるべき事を知れてこの本を手に取ってよかった☺︎2023/09/22

外部のウェブサイトに移動します

よろしければ下記URLをクリックしてください。

https://bookmeter.com/books/16586301
  • ご注意事項