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出版社内容情報
欧米で高い支持を集める人材育成法「牧場研修(ホースコーチング)」。AppleやFacebookなどの社員研修にも取り入れられ、日本でも有名企業が、優秀な社員の研修で取り入れているナチュラルリーダーシップについて学び、身につけることができる、日本で初めての本!
10個の行動指針とワーク付き。
内容説明
ナチュラル・リーダーシップとは…ありのままの自分で、自然や他者の一部であるという感覚に基づいて発揮する本来のリーダーの在り方。3つのステップと10の行動様式で身につける!
目次
1 人、チームの可能性を広げる「しなやか」で「柔軟」なナチュラル・リーダーシップ
2 時代にあったリーダーで在り続けるために「アンラーニング」が必要
3 ナチュラル・リーダーシップステップ1 Lead Self―個人の内部が変容する
4 ナチュラル・リーダーシップステップ2 Lead Relationship―二者間の関係性が変容
5 ナチュラル・リーダーシップステップ3 Lead Relationship with Others―組織での関係性が変容
6 フィードバックと内省で心の経験と質を上げる
巻末付録 ナチュラル・リーダーシップを発揮するワーク9
著者等紹介
小日向素子[コビナタモトコ]
株式会社COAS Founder、Owner。東京都生まれ。国際基督教大学卒業。NTT(日本電信電話株式会社)入社後、外資系企業に転じ、マーケティング、新規事業開発、海外進出等を担当。2006年、グローバル企業の日本支社マーケティング部責任者に、女性として世界初、かつ最年少で就任。2009年独立。新たな学び・成長プログラムの開発を始動し、馬と出会う。2016年株式会社COAS設立。欧米各国の馬から学ぶ研修を巡り、米国EAGALA認定ファシリテーター取得。同時に、組織開発、リーダーシップ、コーチングを学び、スイスIMD Strategies for Leadership修了、キャリアコンサルタント試験合格、ICF認定コーチングコースアドバンスト受講。2017年、札幌に牧場を持ち、馬から学ぶリーダーシップ研修を導入。株式会社資生堂をはじめ様々な業種の企業研修として活用されるほか、エグゼクティブ、リーダー、起業家等、延べ2000名を超える受講者を輩出している。本書が初の著書(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
感想・レビュー
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