行政は経営だ―変革と創造のリーダーシップ

小出 譲治【著】

アチーブメント（2023/02発売）

• サイズ 46判／ページ数 240p／高さ 19cm
• 商品コード 9784866431246
• NDC分類 318.235
• Cコード C0030

出版社内容情報

情熱トラックドライバーが市長になった！
人口減、少子高齢化、街の再整備、市役所の組織改革など、「課題先進都市」千葉県市原市が抱える問題に人間力で取り組んだ“あきらめない市長”の2800日間の軌跡。現役市長が実践している、逆境下の組織を変革するリーダーシップとは？


市原市を「あきらめのまち」にしない！
対話と連携による、痛みの“ともなわない”改革

【市民ファースト】【プロ集団の市役所】【脱・計画行政】

◎職員と共に市役所の経営理念を策定
◎計画にとらわれない柔軟な予算編成
◎小・中学校950教室に一年で空調をスピード完備
◎市民をたらいまわしにしないワンストップ受付
◎地域活性化のためにアートな「里山トイレ」を設置
◎民間の力を借りて廃校にグランピング施設をオープン

内容説明

情熱トラックドライバーが市長になった！人口減、少子高齢化、街の再整備、市役所の組織改革など「課題先進都市」市原市が抱える問題に人間力で取り組んだ“あきらめない市長”の２８００日間の軌跡。

目次

第１章　「市原モデル」をつくる―課題先進都市が挑む変革と創造
第２章　トラックドライバーから市長に―「いちはら愛」の原点
第３章　職員２０００人の「大企業」を動かすリーダーシップ
第４章　「もっと前へ」―対話と連携による市民主体のまちづくり
第５章　公民の関係を超えたパートナーシップが未来をつくる
第６章　いちはらから未来をつくろう

著者等紹介

小出譲治［コイデジョウジ］
１９６０（昭和３５）年８月５日生まれ。家業のコイデ陸運株式会社に入社し、１９９５（平成７）年に社長職に就くと同時にバス事業に進出、東京湾岸交通株式会社の代表取締役に就任。その後、市原ベイタクシー株式会社を設立し、トラック、バス、タクシーの３つの運送業の経営者として手腕を発揮する。２００３（平成１５）年、地元の市議会議員の引退を機に立候補を打診され出馬、見事トップ当選を果たす。３期１２年にわたり市議会議員を務め、２０１３（平成２５）年６月には第４８代市議会議長に就任。２０１５（平成２７）年、市原市長選挙に当選。「対話と連携」を市政運営の柱とし、現在２期目を務めている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[ブルーマリン]

千葉県市原市長の著作。人口減少でもあきらめず、前に進む、希望を感じる内容だった。

2025/06/01