内容説明
最小の時間で最大の成果をだす！徹底的に無駄を省くドラッカーのタイムマネジメントを、わかりやすく解説。
目次
第１部 知識労働者の生産性（生産性は認知の問題；一〇〇年経っても上がらない生産性；時間こそ最大の資源；時間の特性を知る）
第２部 成果に貢献する（成果をあげるために必要な能力；成果に関係のない能力；成果を規定する五つの質問；成果を左右する働き方の文化）
第３部 強みを生かす（強みを生かす；強みを把握するツール；人の強みを生かす）
第４部 ドラッカーの時間管理術（ＳＴＥＰ１ 時間を記録する；ＳＴＥＰ２ 時間を整理する；ＳＴＥＰ３ 時間をまとめる）
第５部 残された時間を考える（何によって憶えられたいか；残されている時間；完全な一日）
著者等紹介
吉松隆［ヨシマツリュウ］
組織開発コンサルタント／合同会社マキシマトレイル・プライベートリミテッド代表（マネジングディレクター）。１９９１年龍谷大学文学部卒業。ビジネス系出版社の綜合ユニコムで編集・記者を経て、新媒体の創刊や新規事業開発に携わる。ダイヤモンド社で教育研修・経営コンサルティング事業を立ち上げ、リビング・リーダーシップＴｏｋｙｏをはじめ、ピーター・Ｆ・ドラッカー・マネジメント講座やシチュエーショナル・リーダーシップ２（ＳＬ２）を事業化し、一貫してエグゼクティブ人材の生産性向上に取り組む（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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