[テキスト]<br> 頑張らせない経営 - 社員の「ムリ」「ムラ」「ムダ」をなくして会社を「儲

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頑張らせない経営 - 社員の「ムリ」「ムラ」「ムダ」をなくして会社を「儲

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  • サイズ 46判/ページ数 217p/高さ 19cm
  • 商品コード 9784866365084
  • NDC分類 336
  • Cコード C0034

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

あべし

2
 次年度の学級経営に活かせそうで、楽しみながら読むことができました。こういう本は、「学級だったら」という目線で読むと色々と気づきを得るので好きです。 1. 教師が不勉強だと、以下4つの弊害が生じる ① 子ども、保護者からのクレーム ② 低学力学級 ③ 学級集団の弱体化 ④ 担任が常に不安を抱えたままになる 2. ペルソナ(優秀児童)を立てて、そのような子どもに育てていくためのステップを考える 3. ミッションを立て、「適切な基準」を見える化し、達成感を覚えさせる  新年度を迎える前にもう一度読みたいです。2021/11/28

佐々木 亮

1
色々な反省から。  ミッションと価値提供ベースで最思考する。2022/10/28

Munedori

0
これは中小企業の社長向けとされているようだg、組織運営っpという意味で、部署レベルでも応用が効く。2022/09/04

あなごパイ

0
本書の要点 収益を上げるためには自社の強みに特化して、その強みを理解している顧客に専念する。 そのためにリソースに専念して、余計なところに注力しない体制づくりをする。 本のタイトルから奇抜なことが書いてあるのかと思ったが一般論であった。 著者がコンサルタントなので自身の宣伝になっている点は否めず、ボリュームがあるように見せるために記述は割と冗長であった。その割にエビデンスが乏しいのは残念であった。2022/02/05

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