新人社員が職場に定着する入社初日の魔法 - 離職を防ぐオンボーディング戦略のすすめ

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新人社員が職場に定着する入社初日の魔法 - 離職を防ぐオンボーディング戦略のすすめ

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  • サイズ 46判/ページ数 223p/高さ 19cm
  • 商品コード 9784866215488
  • NDC分類 336.4
  • Cコード C0034

出版社内容情報

辞めるか残るかは、入社初日の対応が9割!
年間2万人以上の新人の就業支援で培った50の秘訣を大公開!
"新人社員がすぐに辞めてしまう企業に朗報!
原因は善意や効率のつもりで発した悪魔の言葉と対応にあります。

「すぐに慣れるよ」
「何か質問ありますか?」
「早く戦力になってね」
「昔はもっと大変だった」

あなたはこうした言葉を口にしていませんか?

これらの悪魔の言葉を封印し、心に響く魔法の言葉をどう投げかけるのか。
入社初日をはじめ、3日、3週間、3カ月という魔の期間を乗り越え、新人の定着と早期戦力化を実現するメソッドを、余すことなく公開しています。

会話例・具体的なToDoリストも完備。中途採用者・新入社員・派遣・パート・アルバイトの定着と早期戦力化にも活用できる一冊です。


【目次】

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第1章 新人の心を折る「悪魔の言葉」
第2章 新人の心に響く「魔法の言葉」
第3章 入社初日にチェックされる「新人の視点」
第4章 入社直後の「心理的安全性」を高める10の仕掛け
第5章 入社3カ月で戦力化する「3ステップ・オンボーディング」

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