どんな部下でも成長する最強の面談術―人材が育つ、業績が伸びる、家族にも効く

入沢 紀子【著】

言視舎（2019/04発売）

• サイズ A5判／ページ数 207p／高さ 22cm
• 商品コード 9784865651454
• NDC分類 336.47
• Cコード C0036

目次

１　なぜ「面談」をするのでしょう？（面談、２つの勘違い；なぜ、「面談」が注目されているのか　ほか）
２　まずはこれをマスターしよう！基礎編（まずこれだけ！ビギナーのための「面談の極意」；６つのプロセスで効果的な面談をしてみよう）
３　さらに効果を高めよう！実践編（質問力：「１．部下の理解」プロセスをもっと効果的に；オープンマインド・トーク：「２．上司を知ってもらう」プロセスをもっと効果的に　ほか）
４　タイプ別にアレンジしよう！応用編―ストーリー・ケーススタデイ（反応が薄い部下；自分と共通点が見いだせない部下　ほか）

著者等紹介

入沢紀子［イリサワノリコ］
１９６９年札幌生まれ。短大卒業後、秘書や法人向け営業職を経て、ＮＨＫ釧路放送局に勤務。退職後、夫の転勤にともないながら、各地で人材育成コンサルタント・研修講師として活動。また、家族や子育てをテーマにしたセミナー活動も行なう。２０１７年、講師仲間と「Ｈｏｍｅ　ｔｏ　Ｗｏｒｋ」を設立。「ワークライフ革命」をスローガンに、独自の研修を企画・実施している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー

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[Munedori]

基本的にはその通りだと思うが、モンスター部下には通用しないと思った。

2020/11/29