出版社内容情報
合否を分けるチェックポイントを「面接官」経験者がわかりやすくコンパクトに解説。校長・教頭選考「直前対策」に最適の一冊！
【目次】
第１章 学校管理職選考 面接の基本
１．なぜ、管理職選考では面接が重視されるのか
２．面接選考の形式と流れ
３．面接官は受験者の何を見るのか
４．自信をもって面接に臨むために
５．服装・身だしなみ
６．受付、入室から退室までのマナー
７．言葉遣いのマナー
＊面接場面での誤った表現・気になる表現
第２章 面接合格のためのテクニック
１．面接評価の５観点
２．伝わる応答テクニックの10箇条
３．自分の強みやこれまでの実績をアピールするコツ
４．意地悪な質問への対処法
５．よくある失敗例
第３章 自己分析の実際と自己申告書の書き方
１．自己分析の実際と具体例
２．自己申告書の書き方と想定問答例
第４章 面接問答例 ―頻出４５問
第５章 集団面接・集団討議の実際
１節 集団面接
［解説］集団面接のねらいと形式 ―集団面接では、受験者の何を見ようとしているのか
［事例］Ｑ：教員の指導力向上に関して、勤務校の課題は何ですか（教頭選考）
２節 集団討議
［解説］集団討議のねらいと形式 ―集団討議では、受験者の何をみようとしているのか
集団討議を成功させる５つのポイント
集団討議・こんなときどうする？
［事例］論題：教職員の長時間勤務の解消が課題となる中、様々な教育課題の解決に向けて、教職員のやる気と元気をもたせるために、校長としてどのように取り組みますか（校長選考）
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★面接合格のための学習計画表
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