内容説明
人事・労務部門や管理職のための必携の１冊！情報化社会特有の最新の労働問題等を追録し、検索しやすいＱ＆Ａ方式で解説！９７の具体的設問からみえてくる従業員対策の決定版！解説文に関わってくる関連書式を収録し、より活用しやすくバージョンアップしたロングセラー！
目次
第１章 募集・採用時の問題（内々定を出した学生が逮捕され退学処分となったため内々定を取り消したいが、留意すべき点はあるか；入社誓約書を提出した新卒予定の内定者が、突然内定を辞退する申出をしてきた場合、どう対応すべきか ほか）
第２章 雇入れ後の問題（労働時間・賃金をめぐる対応；業務命令違反・勤務態度不良をめぐる対応 ほか）
第３章 雇用契約終了時・終了後の問題（社員が行方不明となり、その後全く連絡がとれない場合、どう対応すべきか；懲戒解雇処分をする前に、社員から退職届が提出された場合、どう対応するか ほか）
第４章 近年特に注目されている問題（定年後再雇用をめぐる対応；メンタルヘルスをめぐる対応 ほか）
第５章 関連書式（就業規則（最低限おさえるべき簡素な規定の例）
内定通知書 ほか）
