目次
１ 心得編（トップに必要な７つの資質 常在学場；みんな違っていて当たり前 知常日明 ほか）
２ 人間関係編（無理を通していませんか 中心転換；トップが変われば職員も変わる 鞠躬尽力 ほか）
３ 人財育成編（経営に役立つ人財とは 六正六邪１；誰もが優れた人財になれる 六正六邪２ ほか）
４ 経営編（変わらないものを問い直す 不易流行；目先の利益にふりまわされない 長慮却顧 ほか）
著者等紹介
早川浩士［ハヤカワヒロシ］
『継栄と人財創造塾』主宰。１９５３年（新潟市）生、中央大学経済学部卒。有限会社ハヤカワプランニング代表取締役、経営コンサルタント。『介護ビジョン』の創刊号（２００３年７月号）から、「経営（継栄）のツボ」を連載中。同誌編集委員。一般財団法人日本介護フットサル協会評議員（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
-
- 和書
- シフト 〈上〉 角川文庫
-
- 和書
- 透明水彩で描く風景
