目次
労働法総論
労働者・使用者とは
賃金
労働時間・休暇・休業
採用・人事異動・懲戒・休職
労働条件の変更
労働契約の終了
高齢者雇用
有期・パート・派遣などによる雇用
ハラスメント・雇用差別
労災保険・安全衛生
労使関係
企業の組織変動
副業・兼業
外国人労働者・国際的な労働関係
労働紛争の解決
著者等紹介
原昌登［ハラマサト］
成蹊大学法学部教授。１９９９年東北大学法学部卒業。同年、東北大学法学部助手。２００４年成蹊大学法学部専任講師。同助教授（准教授）を経て、２０１３年より同教授。中央労働委員会地方調整委員、労働政策審議会（職業安定分科会労働力需給制度部会）委員（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー
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オランジーナ＠
1
基本が学べた2024/09/30
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