内容説明
従業員１０人未満の社長は必読！働き方改革関連法対応版。
目次
序章 小規模企業の働き方改革どうすればいいのか？
第１章 １０人未満の会社 賃金表は果たして必要か？
第２章 社長さん、ズバリ社員の給料である基本給の決め方
第３章 基本給以外のその他手当の決め方
第４章 基本給・手当が決まったら、手取りでいくらになるかも考える
第５章 社長の役員報酬や、各種保険の加入の選択
第６章 日常の賃金制度の運用
第７章 基本給の年代別のポイント
第８章 退職金は必要か
第９章 労務トラブルにならないための賃金計算
第１０章 賃金制度で決めたことを文書化する（伝説の賃金制度）
著者等紹介
三村正夫［ミムラマサオ］
１９５５年福井市生まれ。芝浦工業大学卒業後、昭和５５年日本生命保険相互会社に入社し、販売関係の仕事に２２年間従事した。その後、平成１３年に石川県で独立し、開業１８周年を迎える。就業規則の作成指導は開業時より積極的に実施しており、県内の有名大学・大企業から１０人未満の会社まで幅広く手がける。その他特定社会保険労務士・行政書士など２２種の資格を取得。（株）三村式経営労務研究所代表取締役。三村社会保険労務士事務所所長（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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