内容説明
「一人親方」の言葉の定義とは？請負契約と労働契約の違いとは？あなたの疑問にズバリ答える！５６のＱ＆Ａを掲載！
目次
第１章 一人親方と呼ばれるための条件
第２章 請負契約と労働契約の違い
第３章 事業者性・労働者性の判断
第４章 法定福利費とその仕組み
第５章 労災保険の特別加入
第６章 共同受注とその法的効力
第７章 一人親方も加入できる建退共制度
第８章 個人事業者の納税義務
第９章 違法就労とペナルティー
著者等紹介
木田修［キダオサム］
木田社会保険労務士事務所／特定社会保険労務士。建設業労働災害防止協会、（社）東京建設業協会、東京土木施工管理技士会を経て、木田社会保険労務士事務所を開設。職業意識啓発コンサルタント（東京労働局長委嘱）、建設雇用管理研修講師。その他、衛生管理者、ＲＳＴトレーナーの資格を持つ。著書多数（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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