内容説明
6つのストーリーに見る、これだけは押さえておきたい「ブラックホール社員」対策!
目次
第1章 「ブラックホール社員」の「黒渦」が破壊する職場の現実!
第2章 「採用面接」と「社員種設定」が最初のキモ
第3章 入口の「神(紙)」―「雇用契約書」が会社にとっても大事!
第4章 ベンチャー創業2年目で倒産の危機が!
第5章 基本給・手当・賞与・退職金など賃金は総枠と設置メリットで考える
第6章 出口(退職)の「神(紙)」をパターン別に押さえる!
第7章 こんな会社には未来はない!隣の会社の冷や汗体験記
著者等紹介
山田順一朗[ヤマダジュンイチロウ]
ベンチャー労務コンサルタント・特定社会保険労務士・行政書士。フレンズコンサルティング社会保険労務士法人代表。東京都品川区生まれ。ベンチャー起業家への労務相談サポートに力を注ぎ、安定した羽化・巣立ちを支援する。零細企業から東証一部上場企業まで300社を超える会社の雇用管理に関与。全国紙やビジネス雑誌へのコメント掲載、専門書への寄稿多数、那覇から札幌まで全国で年間数十件の講演活動を行う(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
-
- 電子書籍
- いい仕事してます 「開運!なんでも鑑…