内容説明
フリーター、ニート、派遣が出現した時期は、就職氷河期と重なっている。ネットカフェに寝泊りする若年ホームレス、自分探しの泥沼にはまりキャリアパスから外れていった者、その一方でベンチャー志向者や拝金主義的なヒルズ族も輩出した就職氷河期世代の知られざる実態に迫る。
目次
第１章 シミュレーション就職氷河期世代の近未来（非正規雇用層の固定化と階層意識のねじれ；縮んでいくパイの奪い合いで「既得権者」だけが肥え太る ほか）
第２章 就職氷河期の傷跡はまだ癒えていない（就職率が５割台にまで落ち込んだことのある就職氷河期世代；サラリーマン批判とフリーター礼賛が行き着いた場所 ほか）
第３章 統計から見る就職氷河期世代の収支決算（悪化の一途をたどった「失われた十年」の若年失業率；２倍以上が当たり前の状況から１倍割れにまで転落した大学新卒の求人倍率 ほか）
第４章 就職氷河期の既視感（『大学は出たけれど』的状態だった昭和初期の「絶対零度期」；昭和初期にあった世代間格差とは ほか）
第５章 就職氷河期は果たして清算されるのか（新卒で就職できない人間は「欠陥品」―「キリギリス」の悲惨な未来；「正社員は勝ち組ではない」―未来を閉ざされた「アリ」の行方 ほか）
著者等紹介
宮島理［ミヤジマタダシ］
１９７５年生まれ。山形出身の大阪育ち。現在は関東在住。東京理科大学理学部物理学科中退後、ＩＴ系企業設立を経て１９９６年からフリーライターになる（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー
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シン
14
産まれた時期によってここまで人生が差が出るのは正直おかしい。 日本の雇用制度はもう少しなんとかならんものかと常々感じる。 氷河期世代の問題は、今後貧困問題等の社会福祉問題などでさらにエグい問題に発展していくと考えられる。 多くの人に読んで考えてみてほしい1冊。 なお私は氷河期世代でも底の底の世代である。2007/10/11
loro
0
氷河期世代視点で書いてある本も中々ないので良かった。 まぁ、年取り始めたら下る一方だから、これからも辛酸はなめ続ける感じだとは思う。次世代もきっと大変。2014/09/01
