出版社内容情報
従業員の過労死、みなし残業問題、雇用トラブル…。いずれも経営者がきちんと漏れなどをチェックしておけば防げる問題です。こうしたトラブルを未然に防ぐため、本書は社労士のプロ集団が従業員を雇うときに追い得ておくべきポイントをわかりやすく解決。
内容説明
プロだから知っている「人を雇う」ときの注意点とは？実際にあった９つの実例をモデルに、基本から対応策までがわかりやすく学べます！
目次
第１章 採用前に知っておきたい雇用契約の基本
第２章 採用前の準備―就業規則と給与規程
第３章 入社時の保険加入―提出書類と手続き
第４章 実際にあった雇用トラブルから学んで備える
第５章 補助金・助成金を申請してお得に採用しよう
第６章 専門家を活用しよう―デキる経営者はプロに頼る
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
しゅうと
14
企業の経営者、採用担当者は必読です。労務に関する知識が身に付きます。2022/11/18
ハパナ
3
雇用契約、就業規則、給与規定、保険関係、ケーススタディ、補助金等、PRの構成になっています。 よく見ると、この本１冊の著者登録が６９件あって驚きました。2018/02/26
そらパパ
2
10の法律2017/11/22
Natsumi Sekine
1
札幌でお世話になっている社労士の先生、濱口先生も作成に携わっている書籍。2017/12/24
枝豆ペー子
0
ふわっと雇用することについてイメージができた。 具体的な部分はこれから掘り下げるとして何が必要で何を知っておかなければならないかは分かるようになっている 2024/08/11
