内容説明
労働条件の変更に際し、不利益扱いの判断基準を法令・判例に基づいた解説とＱ＆Ａで理解！採用から、労働時間・休日、配置転換、賃金・賞与、退職・解雇などまで、全１０分野をカバーし、不利益変更のポイントを気鋭の弁護士が解説！
目次
第１章 労働条件変更の実際と検討ポイント（労働条件の不利益変更の種類；労働条件の不利益変更の定義、方法と判断；まとめ―全体の考察）
第２章 人事管理諸制度（各労働条件）における不利益変更（採用・内定；労働時間・休日・休暇；資格・等級制度；賃金・賞与制度；退職金・年金制度；人材育成制度；配置転換（転勤・出張を含む）
出向と転籍
有期労働契約
退職・解雇・雇止め（労働条件に関わる範囲））
著者等紹介
岡芹健夫［オカゼリタケオ］
弁護士（高井・岡芹法律事務所所長）。１９９１年早稲田大学法学部卒業。１９９４年第一東京弁護士会登録、高井伸夫法律事務所入所。２０１０年高井・岡芹法律事務所に改称、同所所長就任。第一東京弁護士会常議員（２期）、第一東京弁護士会労働法制委員会委員、東京三弁護士会労働訴訟等協議会委員および経営法曹会議幹事等（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
