出版社内容情報
テレワークに必要なのは「ITツールの使い方」だけではなく、「新しい自分の働き方」「新しいチームの動き方」です。
デジタルツールは普及し、環境は整っていますが、自分の「考え方」はまだ古いままかもしれません。
本書が提案する「デジタル・ワークスタイル・デザイン」で、考え方も、働き方も、変えていきましょう。
本書の第一部ではテレワークで成果を上げるための「考え方」を解説します。
今の日本や海外の状況を踏まえ、「デジタル・ワークスタイル・デザイン」フレームワークを提案します。
目的を明確化し、業務プロセスを設計し、ルールを決め、それに沿って組織（チーム）を設計する。段階を追ってこれらを行っていくことで、個人としても、チームとしても、テレワークで成果を上げることができるようになるでしょう。
第二部では、「オンラインでうまく会議をする方法（Zoom、Microsoft Teams、Voice Rep スマート議事録 for テレワーク）」「チームのコミュニケーション向上（MindManager）」「チーム内の業務管理（朝メール.com）」「生産性向上（PersonalRPA）」など、テレワークの際に出てくる課題を、ツールを用いて解決する方法を紹介していきます。
ビデオ会議のマナーであったり、ツールを仕事の場面でうまく活用するコツだったり、Tipsなどを紹介しています。
テレワークを「働く場所」だけの問題に留めず、より成果を上げる働き方にするための、ワークスタイルデザイン提案の書です。
「多くのケーススタディとあるべき姿、そしてそれを実現するための最適なIT ツールについて語りつくした一冊！」（監修者：小室 淑恵）
内容説明
働き方の考えを変える＋チームの動き方を変える＋ツールの実践を知る。テレワークを「働く場所」の問題に留めず、より成果を出す働き方にするために。ワークスタイルのデザイン提案の書。オンライン会議、チーム管理、生産性向上など各種ツールの活用事例も紹介。
目次
第１部 テレワークで成果を上げる「考え方」（本当の「働き方改革」を実現するために；海外の日常生活、働き方から見えること；デジタル時代の働き方とは；デジタル・ワークスタイル・デザイン（ＤＷＤ）の提言
デジタル・ワークスタイル・デザイン（ＤＷＤ）の事前準備
デジタル・ワークスタイル・デザイン（ＤＷＤ）の運用
働き方改革の先に何があるのか）
第２部 テレワークで成果を上げる「ツールの活用」（オンライン会議ツールの活用；オンライン会議の議事録作成；チームのコミュニケーション向上；チームの実務管理；個人の生産性向上）
著者等紹介
安留義孝［ヤストメヨシタカ］
富士通株式会社リテールビジネス本部シニアマネージャー。１９６８年、横須賀市生まれ。１９９２年、明治大学商学部卒。メガバンク系シンクタンクを経て、２００１年、富士通株式会社入社。２０１５年より現職。現在、欧米アジアの金融、小売の調査研究、およびコンサルティング業務に従事
小室淑惠［コムロヨシエ］
２００６年、株式会社ワーク・ライフバランスを設立。日経ウーマン・オブ・ザ・イヤー２００４受賞。２０１４年５月ベストマザー賞（経済部門）受賞（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
感想・レビュー
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