知的生きかた文庫 リーダーのコミュニケーション習慣力―相手が思わず動きたくなる

三浦 将【著】

三笠書房（2023/01発売）

• サイズ 文庫判／ページ数 288p／高さ 15cm
• 商品コード 9784837988069
• NDC分類 336.4
• Cコード C0130

出版社内容情報

◆優れたリーダーたちが実践している、「相手を動かす」技術の決定版！
相手を変えたい。思い通りに動かしたい……。
こう思っているうちは、相手は絶対に変わりません。
相手を変えたいなら、
あなたがまずやるべきは「相手を承認」すること。
承認することによって、あなたは「安全な存在」となり、
相手があなたを「受け入れられる状態」になるのです。
これが変化への大切な第一歩です。

◆「メンタルコーチング×アドラー心理学×認知心理学」の独自メソッドで大解明！
目の前の相手を動かすためには
「スキル」や「ノウハウ」、「カリスマ性」は一切必要ありません！
「ダメ出し」より「承認」「成長支援」へ！！

◎３ステップで誰でも身につく行動変革セオリー
【１】自分の習慣を変える
【２】相手の潜在意識に影響　
【３】相手の行動が変わる！

内容説明

優れたリーダーたちが実践しているコミュニケーション・エッセンス！相手を変えたい。思い通りに動かしたい…。こう思っているうちは、相手は絶対に変わりません。相手に変わってほしいなら、あなたがまずやるべきは「相手を承認」すること。承認することによって、相手はあなたを「安全な存在」とみなし、「受け入れられる状態」になるのです。これが変化への大切な第一歩です。

目次

Ｐｒｏｌｏｇｕｅ　相手が変わるとはどういうことか
１　相手を変える力についての思い込み
２　相手の潜在意識に働きかける
３　大事なことはスキルではなく承認すること
４　相手を動かし、変えることができる人
５　習慣化の技術
６　“できる”から“やっている”に変える対話術

著者等紹介

三浦将［ミウラショウマ］
株式会社チームダイナミクス代表取締役、人材育成・組織開発コンサルタント／エグゼクティブコーチ、早稲田大学オープンカレッジ講師。英国立シェフィールド大学大学院修了（ＭＳｃ：Ｍａｓｔｅｒ　ｏｆ　Ｓｃｉｅｎｃｅ理学修士）、大阪府立大学工学部（現大阪公立大学）卒業。大手広告会社、リーバイスなどの外資系企業を経て、株式会社チームダイナミクス設立（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[☆ツイテル☆]

フライヤー

2023/03/18

[ぷりん]

わかってる、知ってることを再確認。習慣にまでもっていきたいな。

2023/04/02

[太郎]

★★★☆☆

2023/01/30

[YUSUKE]

とてもわかりやすく、読みやすい内容でした。読み進めると段々と元気が出て勇気が湧いてきます。素晴らしいと思います。私も毎日少しずつ少しずつ積み重ね、良い習慣を沢山つくり、まず自分からの姿勢を身につけていこうと思います。

2023/04/29

[ぐる]

心理学的なアプローチで実践しやすい。 わかっているとやっているの違いなど、やる気を起こさせてくれるわかりやすい本だった。

2023/03/16