感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
じゅん
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小手先のテクニックではなく、著者のマネジメントとしての豊富な実体験から後進に送ることばが書かれており、どれもわかりやすい実例として読み手に届いてくる。マネジメントとしての心構え、組織・人の活性化、実践事例といった章立てだが、柱はマネジメントとしてのマインドがどうあるべきか、ということ。会社上層部、部下、他部署との接点となるマネジメントは、部下を率いるにふさわしい人格を保ち、組織を育ててチームで結果を出していくことをいかに極められるかが重要。私も、馴れ合いではないが家族的なチームを作りたい。2015/08/03
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