出版社内容情報
越川慎司［］
著・文・その他
内容説明
２０代はスキルを磨いて経験を積み、３０代でパーティーを組んで冒険の旅に出る。８００社１７万人のＡＩ分析が解き明かした「トップ５％」の“ずるい”生存戦略！
目次
プロローグ 新時代のオープンワールドを生き抜け！第１章 これからのキャリアはＲＰＧ化する
第２章 テクノロジーが働き方を変える
第３章 「２９歳」というターニングポイント
第４章 大変化を生き抜く「ずるい」仕事術
第５章 オープンワールドで必要な「７つの力」
第６章 Ｗｅｂ３時代の「経験値」の積み上げ方
エピローグ すべてが「フリー」になる
著者等紹介
越川慎司［コシカワシンジ］
株式会社クロスリバー代表取締役、アグリゲーター。株式会社キャスター執行役員。１９９６年に日本電信電話株式会社（現ＮＴＴ）に入社し、営業と人事を経験。２００１年、外資通信会社に入社したものの９カ月で破産。０２年、ＷｅｂＥｘに参画、Ｗｅｂ会議サービスでトップシェアを獲得。０５年、マイクロソフト入社、最高品質責任者、業務執行役員などを経験。１７年、クロスリバーを設立、全メンバーが週休３日・複業・リモートワークで、オンライン講座やコンサルティングを提供する（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
hinotake0117
3
仕事のいったんの行き詰まりを感じぎみな世代に対する時代の変化を前向きにとらえるきっかけの書。 29歳をゆうに越えた自分のような世代にも非常に参考になる。 テクノロジーを自分のキャリアの風にして、自分らしい人生を実現。2022/10/28
☆ツイテル☆
2
フライヤー2022/12/17
Hayato
1
越川さんも29歳を転機にビジネス英語未経験で外資にチャレンジしていて、何か共通項を感じて読んでみた。 これからは変化のスピードが速すぎて、企業の求めるスキルと自分の提供できるスキルが合致する期間がより短くなる。だからこそ、ずっとその企業に残ることを企業側も従業員も求めなくなっていく。半年に一度ぐらいは、継続or別のキャリアという選択肢がプロサッカー選手みたいに訪れるようになる。いまから決断癖をつけておくことと、今のスキルを軸足に他に何ができるかを、いざという時が来る前に思考しておく必要性を感じた。2023/04/28
やまべ
1
これからのビジネスがオープンワールドのゲームみたいになるっていうのがイメージしやすくて面白いな〜と思った。 敵(解決すべき課題)を倒して、スキル・経験を獲得して、スキルが異なるメンバーとパーティを組んで、一人では倒せない大きな敵を倒しに行く…そうやってキャリアを積み重ねて行くのか〜2023/01/13
たけぐる
0
頂いたので、読破。以下、メモ書き。 •探索力、学習継続力、復元力、初動力、巻き込み力、集中維持力、洞察力が大事。 •ピボット社内異動を検討する。2024/06/27
