出版社内容情報
採用、選抜、人材育成、キャリア形成、評価、賃金、トップ・マネジメント、グローバル人材――企業の人材マネジメントの仕組みと実態を、最新データ・実証研究・日本企業と海外企業の比較など国際的視点を交えて読み解く。人的資源管理の全体像をつかむ一冊。学部生・大学院生から社会人まで必携のテキスト。
【目次】
第1章 人的資源管理
第2章 労働市場の現状
第3章 採用
第4章 初期キャリア
第5章 従業員区分
第6章 昇格・昇進・選抜
第7章 配置・異動・キャリア形成
第8章 トップ・マネジメントの人材開発
第9章 人事評価制度
第10章 賃金制度
第11章 労働時間・休暇，ワーク・ライフ・バランス
第12章 ダイバーシティ・マネジメント
第13章 国際化と人的資源管理
第14章 日本の大手多国籍企業における人的資源管理
第15章 労働統計の活用
