生き残る大学の条件―大学組織のマネジメントを考える

渡辺 峻【著】

文眞堂（2026/01発売）

• サイズ 46判／ページ数 232p／高さ 19cm
• 商品コード 9784830952951
• NDC分類 377.1
• Cコード C0034

出版社内容情報

いま「少子化」「18歳人口の減少」が進展する中で、今後十数年内に募集停止・閉校・消滅すると言われている。本書は、大学大量消滅時代の到来した経過・原因とともに、大学が生き残るための戦略・対策について、経営学の視点から考察している。危機的な状況に直面している日本の大学の未來を切り拓くためにも、全ての大学人の購読を期待する。


【目次】

Chapter 1 十数年内に約550校の大学が「消滅」するか
Chapter 2 「貧富の格差」と大学の二極分化
Chapter 3 「消滅する大学」の教育現場の特徴
Chapter 4 ワンマン理事長が「大学」を消滅させる
Chapter 5 「消滅する大学」の組織運営の特徴
Chapter 6 「生き残る大学」の組織運営の特徴
Chapter 7 「生き残る大学」のリーダーシップの特徴
Chapter 8 「生き残る大学」のコミュニケーションの特徴
Chapter 9 「生き残る大学」のモチベーションの特徴
Chapter 10 「生き残る大学」の3 つの基本条件

内容説明

あなたの大学は生き残れますか。「少子化」「１８歳人口の減少」が進展する現代、大学の「定員割れ」「募集停止」が増えるなか、大学の大量消滅時代の到来。大学の組織マネジメントのあり方を経営学の視点から読み解く、全ての大学人必読の書。

目次

１　十数年内に約５５０校の大学が「消滅」するか
２　「貧富の格差」と大学の二極分化
３　「消滅する大学」の教育現場の特徴
４　ワンマン理事長が「大学」を消滅させる
５　「消滅する大学」の組織運営の特徴
６　「生き残る大学」の組織運営の特徴
７　「生き残る大学」のリーダーシップの特徴
８　「生き残る大学」のコミュニケーションの特徴
９　「生き残る大学」のモチベーションの特徴
１０　「生き残る大学」の３つの基本条件

著者等紹介

渡辺峻［ワタナベタカシ］
１９４４年　大分市生まれ。立命館大学名誉教授・経営学博士。日本労務学会名誉会員。日本経営学会名誉会員。同志社校友会終身会員（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー

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【生き残る大学の条件】 ①現実:少子高齢化→生徒減=競争激化+グローバル化⇔国際競争力+DX波+ガバナンス改革 ②共通項:教育質+研究力+地域貢献+ブランド力=強み活かした差別化戦略 ③変革組織:強力リーダーシップ+意思決定迅速化+教職員意識改革+財務基盤安定=変革推進 ④持続可能経営:現状把握→戦略策定→実行→評価改善:IR活用=PDCAサイクル確立

2026/04/08