リーダーは「聴く力」が９割

菊岡 正芳【著】

ぱる出版（2022/07発売）

• サイズ 46判／ページ数 192p／高さ 19cm
• 商品コード 9784827213447
• NDC分類 336.4
• Cコード C0034

出版社内容情報

リーダーにとって重要なのは「話す力」ではなく「聴く力」だ。1on1ミーティングやフィードバックをはじめ、部下からの信頼を獲得し、行動変容へと導くノウハウを紹介。武田薬品工業とJohnson & Johnsonグループ出身。企業の人材育成に定評のある合同会社Kiku塾の代表を務める著者が、リーダーに不可欠な「聴く力」について解説。

内容説明

人は組織の傀儡にあらず。「聴くだけ」で動かすリーダーになれ。メンバーとの信頼を築き、自走型組織の中心で舵を取る。武田薬品工業、Ｊｏｈｎｓｏｎ＆Ｊｏｈｎｓｏｎグループで活躍した著者が明かす圧倒的コーチング手法。

目次

第１章　リーダーは「聴く力」が９割（「聴く力」とは何か；「聴く力」の基本姿勢　ほか）
第２章　１　ｏｎ　１ミーティングでメンバーの個性と能力を引き出す方法（１オン１が生み出す価値とは；１オン１を成功させる具体的な方法）
第３章　確実にメンバーの行動変容を促す方法（成長がわかる行動変容・言語態度変容；「教え方」がわからないときの対処法　ほか）
第４章　フィードバックの効果を最大化する方法（効果的なフィードバック；フィードバックの効果を最大化する方法）
第５章　優秀なリーダーのセルフコントロール（「感情」と「価値観」の扱い方を知る；自分自身のタスクをこなす方法）

著者等紹介

菊岡正芳［キクオカマサヨシ］
日本リーダーコーチ協会・代表理事。合同会社Ｋｉｋｕ塾代表。キャリアコンサルタント（２級技能士）。薬剤師。岐阜薬科大学を卒業後、武田薬品工業に入社。同社マーケティング部製品統括、福岡支店長を経験。その後、Ｊｏｈｎｓｏｎ＆Ｊｏｈｎｓｏｎグループ他２社で営業統括、マーケティング、人材育成、事業開発部門の役員を歴任。営業改革・人材育成に携わり独立。現在は、企業の「売上１０倍」を達成するための営業戦略や人材育成のコンサルティングとコーチングを行っている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー

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[としき]

この手の本をよく見かける。確か「人は聞き方が9割」なんて本も最近読んだ。やはりコロナの影響なのだろう。マスク会話、ソーシャルディスタンス、Web会議…マスクやパソコン越しに、相手の気持ちを読み取らなければならない世の中になってしまった今だから、この手のHowTo本が流行るのだろう。確かに聞く力は大事だが、それ以上に相手の顔色や仕草からその人の気持ちを汲み取る力が求められるのではないか？SNSなどの投稿は出来ても、本音を打ち明ける相手が少なくなっている現代。語らずとも分かり合えるとはいかないものか。

2022/09/13

[おいち]

さらっと読めました

2023/05/06