出版社内容情報
長年にわたる経営・人材育成体験や著者独自のエコロジー的発想を織り交ぜた独自の経営、人材育成論を展開する。『モノづくりのこころ』『コトづくりのちから』の続編。
内容説明
企業収益の源泉は人にあり。「モノづくり」、「コトづくり」、「ヒトづくり」、常盤モノづくり哲学の最終章が完成。古今の賢人、識者の教育、人育てに対する考え方や取り組み方を引用し、いまにたくましく生きる人たちの生きざまを学びながら、自身の思いや経験を、企業で働く人たちを念頭において綴っている。
目次
第１章 人は情と自然のなかで育つ（小説『相棒』に見る教育の原点；教えること、育てること ほか）
第２章 良い仕事が人を大きくする（良い仕事をしたいという思い；日本人は昔から勤勉だったか ほか）
第３章 多様性、人を活かす経営（米国発・多様性のマネジメント；石垣づくりに学ぶ個の活かし方 ほか）
第４章 強い個は強い集団が育む（企業収益の源泉は人にあり；仕事と結びついた自己実現を ほか）
著者等紹介
常盤文克［トキワフミカツ］
１９３３年東京生まれ。５７年東京理科大学理学部卒業後、花王入社。６２年米スタンフォード大学留学後、６５年大阪大学にて理学博士。７１年研究所長などを経て、７６年取締役に就任。９０年に代表取締役社長。９７年に代表取締役会長。２０００～２００２年に特別顧問。現在は企業の社外取締役、アドバイザー、大学院で教鞭をとるなど多方面で活躍（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
-
- 和書
- 北神伝綺 妹の力
