内容説明
日本企業はグローバル人材をどう活用し管理してきたのか。豪州の羊毛買付事業を軸に戦前の兼松、三井物産、高島屋飯田、三菱商事の４商社を比較分析し多角化多国籍企業論に一石を投じる。
目次
第１章 豪州羊毛市場と人的資源
第２章 兼松
第３章 三井物産
第４章 高島屋飯田
第５章 三菱商事
第６章 毛織会社と商社取引
著者等紹介
若林幸男［ワカバヤシユキオ］
明治大学大学院商学研究科修了。明治大学商学部教授
大島久幸［オオシマヒサユキ］
専修大学大学院経営学研究科修了。高千穂大学経営学部教授
山藤竜太郎［ヤマフジリュウタロウ］
一橋大学大学院商学研究科修了。横浜市立大学国際商学部准教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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