目次
1 うまくいかない職場、うまくいかない人は何が足りないのか?(戦略;組織;マーケティング;財務;診断)
2 “うまくいかない”は、成長するための機会(ものの見方が大切;「うまくいかないのは成長の機会」というものの見方;ものの見方が変わったら?;コンサルタントはものの見方を変えさせるのが仕事)
3 成長するための手段としての資格試験(ものの見方をどうやって身につけるか?)
著者等紹介
三好隆宏[ミヨシタカヒロ]
TAC中小企業診断士講座講師室統括責任者。北海道大学工学部卒。日本IBM、プライスウォーターハウス・クーパースを経て、現職(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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