スターバックスＣＥＯだった私が社員に贈り続けた３１の言葉

岩田 松雄【著】

中経出版（2012/11発売）

• サイズ B6判／ページ数 207p／高さ 19cm
• 商品コード 9784806145561
• NDC分類 159
• Cコード C2034

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出版社内容情報

「上司も店長も単なる役割だ。全力でその役を演じればいい」―元スターバックスコーヒージャパンＣＥＯを務めた著者が、日本全国の現場を日々動かしている「課長、係長、店長」といったプチリーダーたちに向けて、今伝えたいこと。悩んだ時や心が揺れた時に、そっと開きたくなる一冊。

内容説明

ザ・ボディショップ、日本コカ・コーラでも経営を担った著者が、働くあなたに伝えたいこと。あなたの仕事に「志」はあるか？厳しくも温かいメッセージ。

目次

第１章　自分の進む道を決める―キャリアに迷っているあなたへの８つの言葉（人生にミッションを持て。志のない経営や人生はむなしい；「好き」「得意」「人のためになる」。この３つが重なる分野を探せ　ほか）
第２章　部下・後輩を育てる―教える相手を持ったあなたに贈る１１の言葉（部下とは群れるな。ランチは一人でとれ；部下は、トイレの中でも上司を見ている　ほか）
第３章　挫折を糧に強くなる―失敗した日に読んでほしい５つの言葉（社長からニートになって見えてくるものもある；日陰の部署にいても、ベストを尽くせ。いつかそれが役に立つ　ほか）
第４章　自分を高める―人間として成長するための７つの言葉（正しい生活習慣は、必ずいい仕事につながる；先入観やネガティブな思い込みは「悪」である。心の自由人であれ　ほか）

著者等紹介

岩田松雄［イワタマツオ］
元スターバックスコーヒージャパンＣＥＯ。早稲田大学ビジネススクール、グロービス・マネジメント・スクール講師。１９５８年生まれ。大阪大学経済学部卒業後、日産自動車に入社。生産、品質、購買、セールスマンから財務に至るまで幅広く経験し、ＵＣＬＡアンダーソンスクールに留学。その後、外資系コンサルティング会社、日本コカ・コーラ役員を経て、ゲーム会社のアトラスの代表取締役社長として、３期連続赤字企業をターンアラウンド。タカラ常務取締役を経てイオンフォレスト（ザ・ボディショップ）の代表取締役社長に就任（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー

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[frosty]

少し忘れかけていたヤル気なるものを取り戻せた！ あれほど早く働きたいとか言っていたのに、アルバイト始めてから少し考え方が鈍ってきていたみたい…この本を読んで熱意を取り戻せた感じ❤︎

2016/02/25

[miu]

ハタ君という、スターバックスの部下に当てた30の手紙。ハタ君は今もスタバで頑張っているのだろうか？経営者の方は、だいたい同じことをおっしゃっているけれど、人によって言葉が変わるので、受け取り方も変わる。この本で響いたのは、ミッションを持つこと。あと、売上をあげるためには、社員の満足度を上げること。わたしができることは微々たることだけれど、後輩の満足度を上げられるようにしたい！

2015/02/03

[メタボン]

☆☆☆　前著と重複するところが多く、さーっと読み流した。社長を目指して働くことで見えてくるものがある。ほめあう文化＝良く見て認める。日陰の部署でもベストを尽くす＝無駄な行動はない、いつかかならず実になる。二次会には行くな（反省）。なりたい人間を演じる。大きなミッションを持つ。

2014/09/08

[Gatsby]

『「ついていきたい」…』の方を前に読んでいたので、内容的には随分重複するところがあった。どちらか１冊でもよかったかな。誰かにあてた手紙形式の本は他にもあるが、その人の人柄がよく表わされていると思う。既読の本の内容がこの本によって私の中で強化された感はある。『ミッション』を先に読んでた方が良かった気がするが、「普通のおじさん」がいかにＣＥＯとしてやって来れたかということはよく分かった。

2013/01/14

[オハナ]

お客様第一と言われるが、従業員第一とすれば、その従業員がお客様を大切にするのだと思った。

2022/02/01