内容説明
ザ・ボディショップ、日本コカ・コーラでも経営を担った著者が、働くあなたに伝えたいこと。あなたの仕事に「志」はあるか？厳しくも温かいメッセージ。
目次
第１章 自分の進む道を決める―キャリアに迷っているあなたへの８つの言葉（人生にミッションを持て。志のない経営や人生はむなしい；「好き」「得意」「人のためになる」。この３つが重なる分野を探せ ほか）
第２章 部下・後輩を育てる―教える相手を持ったあなたに贈る１１の言葉（部下とは群れるな。ランチは一人でとれ；部下は、トイレの中でも上司を見ている ほか）
第３章 挫折を糧に強くなる―失敗した日に読んでほしい５つの言葉（社長からニートになって見えてくるものもある；日陰の部署にいても、ベストを尽くせ。いつかそれが役に立つ ほか）
第４章 自分を高める―人間として成長するための７つの言葉（正しい生活習慣は、必ずいい仕事につながる；先入観やネガティブな思い込みは「悪」である。心の自由人であれ ほか）
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
かわうそ
13
ずっと前に読んだのにレビューどころか登録すらしてなかったのはなぜなんだぜ？スタバのCEOってどんなだろうなーと思って購入した本で、社長、経営者、管理者としての心構えが書かれていた。とても大事であると思ったのは「ミッション」という言葉。明確な目標の設定というのは他の本でも形を変えて書いてあったが、やはり最重要項目のひとつなんだろうな。さらに特筆したい、「客より従業員が大事」という目からウロコな考え方。お客さんの満足度を上げるために従業員の満足度を上げる。満足を知らない人間は満足を与えられない。なるほど！2015/09/19
よしひと
7
この作品にはとても心揺さぶられ、心に響く言葉が綴られていて、働くことの意味を初めて理解出来たと感じました(^_^)特に最後の「ミッションは常に進化し、成長し続けるもの」と云う言葉に最も感銘を受けた(^ ^)自らの成長に繋がる作品に出会えたことに感謝！2016/12/19
ぽこぺん
2
ためになる教訓がありました。著者みたいな上司に出会って学んでみたい。2019/06/15
シモダカ
2
給料が一番安い新入社員が一番付加価値の低いことをやるのは妥当である。自分にやるべきこととは。2014/06/24
ゆいつき
1
部下に手紙形式で自分の考えを伝えている作品。基本的には「ミッション」や「ブランド」で書かれていたことと大差は無いですが手紙形式なのでさらに読みやすく感じます。筆者の考え方で気に入った部分をノートに書き写します。2014/12/21
