出版社内容情報
企業が勝ち抜くには幹部社員の自己革新が不可欠。何をどう変えたらよいのかをずばり指摘した自己啓発書。構想力、企画計画力、組織運営力、スピード感、経営マインド、専門性の六つが必須要件。
内容説明
幹部社員はどういう能力を身につければ経営トップから満足を得られるのであろうか。私が常日頃から幹部社員の方々に対して申し上げていることは、次の六つである。ものごとを構想する力を高めよ（構想力）、構想したものを企画化したり、計画化したりする力を高めよ（企画計画化力）、それらを実行して結果を出す組織運営力を高めよ（組織運営力）、実行にスピードをつけよ（スピード感）、経営マインドを強く持て（経営マインド）、専門性を深めよ（専門性）。この六つの能力を高めることにより、経営トップの不足感はかなりなくなる。本書では、これらの一つひとつについて私の思うところを記した。
目次
１ 構想力で事業を動かす
２ 幹部は企画を計画に移す
３ 幹部の力が組織をまとめる
４ 仕事はスピードでこなそう
５ 経営マインドはこうして高める
６ 誰にも負けない専門性を高める
-
- 和書
- 文献学の栞
