内容説明
採用自体が困難で、男は戦力になるが女はならないなどと言っていられない今日、上司たる者、わが身の不運を嘆くだけでなく、本当の意味で彼女たちを強くする以外に道はない。女性社員を強力な味方にするためにはどうしたらよいか―。OLの言い分も上司の立場・考え方も知りつくした著者が、上手な〔接し方・活かし方〕を説く。
目次
プロローグ 女性にも“平等”に危険を与えよう
1章 女性社員を活かし切っているか
2章 説得に応じる人ほど、「説得」がうまい
3章 なぜ、女性の部下が解らないのか
4章 OLは上司のここを採点している
5章 職場の“常識”を教え込む
6章 職場の人間関係はどこが違うか
7章 情報をどこまで伝えているか
8章 気をつけたい「ホウ・レン・ソウ」のやり方
9章 彼女たちにはこうチャンスを与える
10章 上司は女性を変身させる責任がある
11章 女性を伸ばす「ほめ方・叱り方」
12章 コミュニケーションの輪をどう広げるか
13章 コミュニケーションで女性を活かす
エピローグ 「上司に恵まれた」女性が大きく伸びる
-
- 電子書籍
- 『廃品回収』スキルで手に入れた訳ありチ…
-
- 電子書籍
- 女帝は悪役へと生まれ変わる【タテヨミ】…
-
- 電子書籍
- 離婚後夜【タテヨミ】シーズン1 013…
-
- 電子書籍
- つながり進化論 ネット世代はなぜリア充…




