部下のやる気はいらない―「一歩踏み出す」からはじめるコーチング

岩崎 徹也【著】

日本能率協会マネジメントセンター（2022/09発売）

• サイズ 46判／ページ数 232p／高さ 19cm
• 商品コード 9784800590312
• NDC分類 336.47
• Cコード C2034

出版社内容情報

岩崎 徹也［イワサキテツヤ］
著・文・その他

内容説明

やる気ではなく行動のきっかけをデザインする―こうして部下は走り出す。モチベーションに依存しないマネジメント方法。

目次

序章　部下のやる気に依存しないコーチングメソッド
第１部　部下が一歩前に踏み出す準備をする―コーチングレディ（やらない理由があるか？；信頼関係を構築する；自分が今いる環境や自身の強み弱みを言語化する；真に達成したい目標（ｗａｎｔ　ｔｏ）から行動計画を策定する
一歩踏み出すときに意識すべきこと）
第２部　経験から学び、部下は自立自走する―経験学習サイクル（なぜ、「経験」が大事なのか？；あなたの成功体験は？失敗体験は？―振り返りの壁；経験から得た教訓は？その教訓をどう活かす？―教訓の壁；経験を次の機会にどう活かす？―応用の壁）

著者等紹介

岩崎徹也［イワサキテツヤ］
株式会社ＰＡＢＬＯ代表取締役。慶應義塾大学大学院健康マネジメント研究科修了。２０１３年新卒で（株）リクルートホールディングス入社、（株）リクルート住まいカンパニーにて大手法人営業／新規事業立ち上げなどを歴任。その後起業して法人向けコーチング会社を設立。現在、約１００名のプロコーチャーを抱え、主にミドルマネジメント向けに毎月３００回以上のコーチングセッションを実施している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[☆ツイテル☆]

フライヤー

2022/11/10

[クリアウォーター]

★★★★☆本書は、コーチングのテクニックを提供している。部下のやる気に依存しないマネジメントに必要なコーチングのメソッドを扱っている。本書のゴールは「モチベーションに依存せず行動のきっかけをデザインすることで、個人の持続的な成長、そして組織の成果を得る」ことである。そのためのコーチングに関するテクニックが書かれている。内容は、コーチングレディと経験学習サイクルの２部構成である。事例がついており、コーチングについて分かり易く書かれている。本書を読めば、部下だけでなく自分自身の行動もデザインできるようになる。

2023/05/08