部下のやる気はいらない―「一歩踏み出す」からはじめるコーチング

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部下のやる気はいらない―「一歩踏み出す」からはじめるコーチング

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  • サイズ 46判／ページ数 232p／高さ 19cm
  • 商品コード 9784800590312
  • NDC分類 336.47
  • Cコード C2034

出版社内容情報



岩崎 徹也［イワサキテツヤ］
著・文・その他

内容説明

やる気ではなく行動のきっかけをデザインする―こうして部下は走り出す。モチベーションに依存しないマネジメント方法。

目次

序章　部下のやる気に依存しないコーチングメソッド
第１部　部下が一歩前に踏み出す準備をする―コーチングレディ（やらない理由があるか？；信頼関係を構築する；自分が今いる環境や自身の強み弱みを言語化する；真に達成したい目標（ｗａｎｔ　ｔｏ）から行動計画を策定する
一歩踏み出すときに意識すべきこと）
第２部　経験から学び、部下は自立自走する―経験学習サイクル（なぜ、「経験」が大事なのか？；あなたの成功体験は？失敗体験は？―振り返りの壁；経験から得た教訓は？その教訓をどう活かす？―教訓の壁；経験を次の機会にどう活かす？―応用の壁）

著者等紹介

岩崎徹也［イワサキテツヤ］
株式会社ＰＡＢＬＯ代表取締役。慶應義塾大学大学院健康マネジメント研究科修了。２０１３年新卒で（株）リクルートホールディングス入社、（株）リクルート住まいカンパニーにて大手法人営業／新規事業立ち上げなどを歴任。その後起業して法人向けコーチング会社を設立。現在、約１００名のプロコーチャーを抱え、主にミドルマネジメント向けに毎月３００回以上のコーチングセッションを実施している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。