内容説明
部下指導、交渉、セールス、面接、取材、家族との会話、そして“自分への問いかけ”ｅｔｃ…あらゆるコミュニケーションは「問い」から始まる。
目次
１ 今、なぜ「質問」なのか
２ 第一の力 質問は答えを引きだす
３ 第二の力 質問は思考力をきたえる
４ 第三の力 質問は貴重な情報を引きよせる
５ 第四の力 質問は状況をコントロールする
６ 第五の力 質問は人の心をひらく
７ 第六の力 質問上手は聞き上手
８ 第七の力 質問は人をその気にさせる
９ 質問の力が組織を伸ばす
１０ 今すぐ使える質問リスト５０
著者等紹介
リーズ，ドロシー［リーズ，ドロシー］ ［Ｌｅｅｄｓ，Ｄｏｒｏｔｈｙ］
講演家、コミュニケーション・コンサルタント。ＩＴＴ、メルク、メリルリンチ、ＩＢＭなど一流企業の重役ほか５０万人以上を指導するいっぽう、講演活動やテレビ・ラジオ出演、新聞・雑誌への寄稿を行っている。説得術やビジネスにおける話す技術についての著作多数（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
しゃん
24
質問の重要性は仕事でもプライベートでも普段から感じるところであるが、本書を読み、質問の大切さや質問の仕方について頭の整理ができた。「言いつける」文化から「質問する」文化への変化が必要であるという指摘はその通りである。「言いつける」上司の下で働くのはつらいものであるが、「質問する」文化のある組織で働いていると、仕事も楽しく充実した日々を過ごすことができる。そして、質問の力を身につけるには、やはり傾聴の力も大切。相手の真意を知り、いい質問をすることで、相手の心を開かせることができ、好循環が生まれるのであろう。2020/11/04
coldsurgeon
4
現代はコミュニケーション手段は豊富になったが、現実にはうまくいっているといい難い。コミュニケーションがうまくなるには、適切な質問を、適切なタイミングで行う必要がある。良質な情報を得るためばかりか、質問には相手の思考を刺激する面がある。思考を刺激する質問の力を活用すれば、活気ある組織をつくり、強固な人間関係を築く力もある。質問の力を活用するための具体的な方法が紹介されていた。2018/08/09
medihen
2
「質問」とか「問い」というものについて考えてみたくて読んでみた。この本は、質問することの実利的・実践的側面にフォーカスを当てている内容だったが、読後、「自分が本当に知りたいことはなんだろうか？」とか「次にどういう本を読むべきだろうか？」といった自問が浮かぶ効果があった。次は、対話を深めるための問いとは、であるとか、良い質問とは何か、といったことをもう少し突っ込んで考えるヒントとなる本を読みたい。2020/02/11
ぽんた
2
思考やコミュニケーションのベースとして質問の重要性を考えている。 ７つの力として、答えを引き出す、思考力を鍛える、情報を引き寄せる、状況をコントロールする、人の心を開く、聞き上手になる、人をその気にさせるを上げている。 情報や答えを得るためだけでなく、人間関係の構築や交渉のためにいかに質問を使うかも考えている点が興味深い。 セールスの場面において、反論に対して質問として扱って対応することにより、ネガティブな状況にせず、ポジティブに話を進めていくというのは実践的で面白いと思った 2019/04/14
リョウブルー
0
読む前、質問って単なる疑問を解消するものだから自分には関係ないと思っていました。しかし上手に質問することで「良い情報を引き出せる」、「相手の機嫌もよくできたり、怒りを鎮めることもできる」、「自問自答型の質問で自分の任務の計画や達成度、必要性を見つめ直せる」、「相手との行き違いが少なくなり、仕事もしやすくなる」といった。多くのメリットがあると知れました。とても有益なエッセイだったと思います。 誰かと何かをするときも1人の時でも自分の中のアンテナを強くして積極的に質問することを心がけようと思います。2025/05/07
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