Q&A誰でもできるブラック企業対策

個数:
電子版価格
¥1,683
  • 電子版あり

Q&A誰でもできるブラック企業対策

  • ウェブストアに1冊在庫がございます。(2025年06月17日 04時26分現在)
    通常、ご注文翌日~2日後に出荷されます。
  • 出荷予定日とご注意事項
    ※上記を必ずご確認ください

    【ご注意事項】 ※必ずお読みください
    ◆在庫数は刻々と変動しており、ご注文手続き中に減ることもございます。
    ◆在庫数以上の数量をご注文の場合には、超過した分はお取り寄せとなり日数がかかります。入手できないこともございます。
    ◆事情により出荷が遅れる場合がございます。
    ◆お届け日のご指定は承っておりません。
    ◆「帯」はお付けできない場合がございます。
    ◆画像の表紙や帯等は実物とは異なる場合があります。
    ◆特に表記のない限り特典はありません。
    ◆別冊解答などの付属品はお付けできない場合がございます。
  • ●3Dセキュア導入とクレジットカードによるお支払いについて
    ●店舗受取サービス(送料無料)もご利用いただけます。
    ご注文ステップ「お届け先情報設定」にてお受け取り店をご指定ください。尚、受取店舗限定の特典はお付けできません。詳細はこちら
  • サイズ A5判/ページ数 187p/高さ 21cm
  • 商品コード 9784797674019
  • NDC分類 366.14
  • Cコード C2032

出版社内容情報

労働問題の法律は「武器」になる!
『アベノミクスによろしく』の著者で、「ブラック企業被害対策弁護団」事務局長の明石順平が、人気マンガ『ブラックジャックによろしく』のキャラクターを用いて、「知っておきたい労働問題の基礎知識」をわかりやすく解説。

新型コロナウイルスの感染拡大により、解雇や雇い止めといった労働にまつわる問題が全国で噴出している。
不当解雇や長時間労働、イジメともいえる部署異動、内定取り消し、賃金・残業代不払い、非正規雇用差別、パワハラにセクハラ……ニューノーマル(新日常)時代に対応した労働法の基礎知識を伝授する。

第1章:ブラック企業とは
第2章:採用内定
第3章:試用期間
第4章:賃金・残業代
第5章:有給休暇、育児休暇、介護休業
第6章:ハラスメント
第7章:社会保険
第8章:解雇・退職
第9章:非正規雇用
第10章:労働組合
第11章:相談先

あかし・じゅんぺい:弁護士。1984年、和歌山県生まれ。栃木県育ち。東京都立大学法学部、法政大学法科大学院を卒業後、現職。主に労働事件、消費者被害事件を担当。
ブラック企業被害対策弁護団所属。著書『アベノミクスによろしく』『データが語る日本財政の未来』(共にインターナショナル新書)、『財政爆発 アベノミクスバブルの破局』(角川新書)など。

内容説明

「知っておきたい労働問題の基礎知識」を、Q&A方式でわかりやすく解説。ゆるキャラたちの会話形式だから、楽しくてわかりやすい!

目次

第1章 ブラック企業とは
第2章 採用内定
第3章 試用期間
第4章 賃金・残業代
第5章 有給休暇、育児休業、介護休業
第6章 ハラスメント
第7章 社会保険
第8章 解雇・退職等
第9章 非正規雇用等
第10章 労働組合
第11章 相談先等

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

にゃにゃころ

8
中小企業なんて、ブラックだらけだよなぁ。これでも昔よりはマシになっているとは思うけど。自分を守れるのは自分だけ。無知であっては守れない。死ぬまで働かないとならない時代になりつつあるからこそ、知識を持っておかないと。あとはしっかり録音して、泣き寝入りしないように。2022/02/17

貧家ピー

5
労働問題ー不当解雇・雇止め・長時間労働・残業代不払い・パワハラなど、に対する基礎知識をQ&A形式で解説。もとになる法律も併記。労務管理がきちんとできているかのチェックにもなる。2022/02/02

オランジーナ@

2
漫画を使ってるだけで、あまり楽しくはない。条文で、中身を水増ししてるが解説も少なすぎる。1000円ぐらいなら妥当かもしれないが1700円なのでコスパ悪いです。2022/05/12

Go Extreme

2
ブラック企業とは 採用内定 試用期間 賃金・残業代 有給休暇、育児休暇、介護休業 ハラスメント 社会保険 解雇・退職 非正規雇用 労働組合 相談先2021/12/28

志村真幸

0
 ブラック企業にひどい目にあわされたとき、泣き寝入りしないための対策が、Q&A形式で分かりやすく説明されている。  内定取り消し、残業代の未払い、不当な解雇、パワハラ、会社が破産したときの給料、過労死、みなし管理職、出向命令の拒否など、さまざまな場面が想定され、そのほとんどで労働者側の権利が守られることが分かる。  実に頼もしい一冊だ。きちんと法律の条文も示されており、安心感もある。  企業側は巧みな弁舌や恫喝によって、まるめこもうとしてくるかもしれないが、本書を読んでおけば、なんとかなりそうだ。2021/10/29

外部のウェブサイトに移動します

よろしければ下記URLをクリックしてください。

https://bookmeter.com/books/18686658
  • ご注意事項

    ご注意
    リンク先のウェブサイトは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」のページで、紀伊國屋書店のウェブサイトではなく、紀伊國屋書店の管理下にはないものです。
    この告知で掲載しているウェブサイトのアドレスについては、当ページ作成時点のものです。ウェブサイトのアドレスについては廃止や変更されることがあります。
    最新のアドレスについては、お客様ご自身でご確認ください。
    リンク先のウェブサイトについては、「株式会社ブックウォーカー」にご確認ください。

最近チェックした商品