内容説明
ゲシュタルト派の臨床心理学者であるデイビッド・カーシー博士によって開発された、チェック式性格診断法と実生活での応用編、という構成。心理学の専門知識がなくても、自分の性格タイプをよく理解することで、仕事でもプライベートでも対人関係や問題解決がうまくいくよう解説、助言することが、本書の目的となっている。
目次
第１章 十人十色
第２章 四つの気質
第３章 十六の性格タイプ
第４章 気質とリーダーシップ
第５章 プライベートライフと気質
著者等紹介
カーシー，デイビッド［カーシー，デイビッド］［Ｋｅｉｒｓｅｙ，Ｄａｖｉｄ］
カリフォルニア州立大学にて行動障害のセラピスト、及び診断士として活動。診療にもユング＝マイヤーズの性格分析の理論を導入している
ベイツ，マリリン［ベイツ，マリリン］［Ｂａｔｅｓ，Ｍａｒｉｌｙｎ］
カリフォルニア州立大学にて行動障害のセラピスト、及び診断士として活動
沢田京子［サワダキョウコ］
翻訳者・作家。昭和女子大学短期大学部英文科及びロンドン大学ＳＯＡＳ卒業。全日空客室乗務員を勤めた後、イギリス、ヴァージン・アトランティック航空日本文化講師を経て、１９９０年よりフリーの翻訳家、作家になる
叶谷文秀［カナヤフミヒデ］
東京大学医学部大学院卒業。同研究科細菌学教室を経てマサチューセッツ工科大学バイオロジー学科客員研究員に。専門は病因病理学。またピアニストとして、ボストンを拠点に音楽療法でのホスピスケアやエイズチャリティーコンサート活動に取り組んでいる
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感想・レビュー
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あかぼし
1
他人の相違を認め、尊重するためには、まず自分を理解することが重要。 スイスの心理学者カール＝ユングは、人類が持つ共通の本能を機能させるために、各人は選択(好み)を持っているが、これが性格であり、性格によって人をタイプに分類できると考えた。これがユングのタイプ論であり、発展させたものがMBTI等の16タイプ論である。 著者らは16タイプ論を参照しつつ、四つの気質論を組み合わせて、自己理解の枠組みを考案した。この大まかな枠組み同士ですら、人は違うことが説明されており、個人の尊重には、これを理解する必要がある。2022/08/03
kuma-kichi
0
うーむ。確かに。2011/06/18
K-G
0
ユング式性格分類ではこれが決定版だと思う。2011/05/13
