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目次
第１章 人的資源管理の展開
第２章 経営戦略とＨＲＭ
第３章 採用と解雇に関する管理
第４章 人材育成
第５章 査定と昇進の管理
第６章 労働時間と賃金の管理
第７章 女性と中高齢者の管理
第８章 安全衛生管理
第９章 労使関係
著者等紹介
鈴木好和［スズキヨシカズ］
東北大学大学院博士課程修了、博士（経営学・東北大学）。東北学院大学教授。専攻は人的資源管理論、企業論（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー
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たなか
0
総花的で労務管理時代の説明は少ない。アルフレッド・チャンドラー大好きらしい2011/10/27
