内容説明
「技能実習制度」の対応策がＱ＆Ａですぐにわかる！「特定技能」資格の外国人活用のポイントはこれだ！海外との業務に精通した著者による現場対応の知恵が満載！
目次
１ 受け入れに際して知っておくべきこと（技能実習生受け入れの背景と技能実習生側の事情；技能実習生の受け入れ検討にあたり、必ず知っておくべきこと；技能実習生の受け入れ方法（団体監理型・企業単独型） ほか）
２ 技能実習生の受け入れ検討から実習修了後の帰国まで（監理団体との契約～受け入れ人員選定まで；在留資格手続き～査証発給まで；企業側での技能実習生受け入れ手続き ほか）
３ 特定技能（在留資格「特定技能」とは；「特定技能」と「技能実習」の違い；技能実習２号移行職種と特定技能１号の分野の関連性について ほか）
著者等紹介
藤井恵［フジイメグミ］
三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング（株）コンサルティング・国際事業本部国際本部国際ビジネスコンサルティング部チーフコンサルタント・税理士。海外勤務者の給与・人事制度及び社会保険・税務・租税条約に関するコンサルティングや書籍執筆、セミナー講師、相談業務に対応
松本雄二［マツモトユウジ］
公益社団法人経営・労働協会理事。情報機器メーカーの海外営業として、また、欧州の現地法人の駐在員として、長きに亘って外国人と関わり、苦労を共にした経験を持つ。現在、外国人技能実習生の受け入れ・監理業務に携わる
軽森雄二［カルモリユウジ］
公益社団法人経営・労働協会理事。９年に及ぶ銀行の海外勤務で営業・人事、事務、経理、融資を担当。元三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング貿易投資相談部長。２０１６年９月から公益社団法人経営・労働協会入社、技能実習生の監理業務に従事。建設、惣菜、塗装、鉄工、配管などの職種の実習生を受け入れ企業担当者とともに支援中（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
