新リーダーへ！「これが目標達成への取組み方です」―マネジメントとリーダーシップの基本８１

笠原 隆【著】

実務教育出版（2008/04発売）

• サイズ A5判／ページ数 197p／高さ 22cm
• 商品コード 9784788907577
• NDC分類 336
• Cコード C2034

内容説明

責任を果たすためのこんなノウハウが知りたかった！目標管理の考え方とチームを前進させるマネジメントのポイントがすっきり頭に入る。

目次

１　さあ、スタート！チームの目標をどう設定するか
２　目標達成に向けてリーダーが行うマネジメントとは
３　メンバーに対する支援・指導とコミュニケーション
４　ネックとなる問題をどう発見し、解決していくか
５　ポジティブなリーダーシップが目標達成へと導く
６　目標管理のためのソフトウエア１―価値工学の手法
７　目標管理のためのソフトウエア２―産業工学の手法
８　目標管理のためのソフトウエア３―品質管理の手法

著者等紹介

笠原隆［カサハラタカシ］
１９４４年生まれ。工学院大学卒業。ノバコンサルティング（株）代表取締役。大手電機メーカー勤務後、（株）日本経営に入社、本部長を歴任して１９８９年退職。ノバ・コンサルティング（株）を設立。韓国サムソン電機顧問を歴任。ＶＥ、ＩＥ、ＱＣ、成功哲学を基本に実際効果を出す外科的コンサルティングを行っている。資格、ＣＶＳ（Ｃｅｒｔｉｆｉｅｄ　Ｖａｌｕｅ　Ｓｐｅｃｉａｌｉｓｔ）ＵＳＡ　ＳＡＶＥ認定。ＣＭＣ（Ｃｅｒｔｉｆｉｅｄ　Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ　Ｃｏｎｓｕｌｔａｎｔ）ＣＡＮＡＤＡ　Ｉ　ＣＭＣ認定。マスター・マネジメント・コンサルタント（社）全日本能率連盟認定（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー

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[石井佳郎]

医療業界に携わる身としては直感的に感じるところはすくなかった。ただ、目標達成に対する考え方にはケースバイケースで変える方が良いこともあるという視点が今までなかったので参考になった。

2011/10/31